[Francisco]

Mi mayor fortaleza es la escucha activa, porque hago que cada persona se sienta valorada. Un ejemplo reciente fue en una reunión donde había dos propuestas distintas; escuchamos ambas y tomamos lo mejor de cada una para la solución final.

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[Melissa]

Fomentar el respeto y la confianza dentro del equipo

[Silvia Patricia]

Considero que mi mayor fortaleza es el interés que muestro a cada colaborador sobre sus asuntos, el escucharlos y apoyar para se sientan mejor después de hablar.

Hace unos días una colaboradora sentía que no podía dar más ya que no ha podido tener crecimiento, la escuché y después le recordé que ella es una persona inteligente, con mucha experiencia y que confiara en ella. Su ánimo cambió y hasta su postura corporal.

[Elizabeth]

Respeto y comunicación entre compañeros para tener mejor experiencia laboral

[Karina]

Así es pienso pienso son 2 bases muy importantes para una buena relación laboral

[Erick Andres]

de aceurdo con su comentario

[Alma Leticia]

Sabemos respetar diferentes opiniones ya que cada ser humano somos diferentes

[Adriana Elizabeth]

Mi mayor fortaleza es saber escuchar y así poder brindar la confianza a mi equipo

[Maria Teresa]

Mi mayor fortaleza ,es enseñar con ejemplo.

[Dulce Maria]

Siempre manejar el respeto hacia nuestros compañeros, ya sea por edad, religión, ideas etc

[Maria del Carmen]

Con una comunicación efectiva, tomando e cuenta experiencia y conocimientos de cada integrante, reconociendo las capacidades y habilidades.

[Karina]

La comunicación es un punto clave para una buena relación laboral, respetando la opiniones de todos

[Roxana Ibeth]

Mi mayor fortaleza es la empatía, servicio y humildad que me permiten conectar de manera genuina con las personas, esto me permite conocer las cualidades de cada una e integrarlas todas para lograr un objetivo en comun.

[Maria De Lourdes]

De acuerdo contigo, es lo que permite que el resto del equipo se sienta integrado y respetado.

[Flor Jazel]

me encanta tu forma de pensar

[Adriel Guadalupe]

la comunicación clara y precisa es punto clave para mejores relaciones laborales, siempre con respeto e igualdad el equipo debe de trabajar en confianza con su líder para encontrar una mejora continua

[Luz del Carmen]

Hacer sentir a todos que son escuchados