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Credibilidad: cumplir con los acuerdos no solo en papel.
Cordialidad: siempre manejar un lenguaje adecuado no importa lo acalorada de la discusión o lo diferente de los puntos de vista
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El ambiente laboral dentro de la empresa es un factor importante para un buen desempeño de los empleados. Al igual, que aspectos como la confianza, son primordiales para un microclima sano.
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Para un microambiente efectivo, considero primodial el Respeto, la Confianza y el compañerismo.
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