-
FORO: Influir mediante el diálogo
-
1.-Dejar de sólo solicitar resultados esperados sin conocer a fondo la problematica lo cual se consigue mediante el diálogo.
2.-Dejar de pensar que solo el lider tiene la razon inequivocamente.
-
1 – Sentir más empatía por nuestros compañeros.
2 – Menospreciar los sentimientos de los colaboradores respecto a cómo se les dan las ´´órdenes.
-
. Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.
*Precipitarme en la toma de decisiones
*No considerar varios puntos de vista
-
Dejar de interrumpir a los demás, interrumpir puede hacer que las personas se sientan desvalorizadas y puede dificultar una comunicación efectiva. En lugar de interrumpir, es mejor escuchar activamente y permitir que el otro se exprese completamente antes de responder. Esto no solo muestra respeto, sino que también te proporciona una mejor comprensión de sus puntos de vista, lo que te permitirá influir de manera más efectiva.
-
escuchar y dialogar, monstrando al colaborador retroalimentacion de el por que de las desiciones tomadas
-
1. Aprender a escuchar, aceptar opiniones, brindar información y fomentar la comunicación efectiva
2.Dejar de suponer y de crear prejuicios
-
Dejare de asumir ante una situación antes de escuchar al equipo de manera activa y dejare de omitir dar explicacion de los procesos internos por considerar obvia la información.
-
Aceptar opiniones diferentes a las mías, no tratar de tener la razón, tratar de entender a la otra persona y juntos encontrar la mejor solución.
No hacer juicios personales, buscar similitudes en lugar de encontrar diferencias, para así formar un vínculo que nos acerque más como equipo y fortalecer más al equipo.
-
1.- No juzgar anticipadamente a los personas. Tenemos que aprender y saber escuchar a los demas es el primer punto muy importante.
2- No tomar decisiones a la ligera. Tenemos que ser sabios al tomar una decision.
-
Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.
+ comunicación efectiva… para influir en la manera de ver las cosas y poder lograr resultados.
+ crear impacto con tus palabras para que todo fluya como es debido.
-
Dejar de ser jefe y convertirme en líder
darle más atención a los empleados
-
Evitar hacer suposiciones y juicios previos, realizar un diálogo con empatía, observando y escuchando.
-
Evitar crear juicios ante la primera impresión sin ser escuchado,no dar órdenes ,es dar instrucciones entender al colaborador dar su lugar con respeto valorar sus conocimientos y sabiduría y construir un mejor ambiente y comunicacion no aferrarse como el examen de la casita hacer el mis modelo idear nuevas casa
-
1. Escribe 2 acciones que vas a dejar de hacer para Influir mediante el diálogo para obtener resultados diferentes a los de hoy.
1. Dejar de inferir
2. Dejar de crear juicios precipitadamente
-
a) Escuchar mas para conocer las inquietudes de los miembros del equipo, no suponer nada.
b) Dialogar para conocer las ideas de las personas, dará más confianza entre ambas partes.
Log in to reply.