[ERIKA NAYELI]

<div>Promover estrategias encaminadas a al cuidado, crecimiento y desarrollo del personal es de vital importancia dentro de una organizazción, ya que el factor humano es un pilar muy importante para que los procesos internos de un proceso se ejecuten con excelencia.</div>

El respeto, la confianza, la empatia y honestidad son formas de crear un ambiente de solidaridad.

[RIGOBERTO]

Cuidar, es sinonimo de permanencia de un colaborador, el hecho de que se tenga un ambiente adecuado de trabajo, un desarollo permamente, consideraciones laborales y particulares, enfocan a una baja rotación laboral. Siendo humanos, nuestras necesidades pueden cambiar baja ciertas situaciones, las cuales nuestro líder debe de identificar y ser lo suficientemente maduro y objetivo para considerarlas prioritarias para esa persona y en lo cual la armonía fluya.

[DAVID ARTURO]

Fomentar el cuidado personal y de nuestros colaboradores no ayuda a generar un ambiente mas sano en donde sepamos desarrollar y separar el bienestar fisico y psicologico de nuestro entorno laboral y personal. El crecimiento y el desarrollo personal es muy importante para cada uno de nosotros mismo ya que esto nos ayuda a tener un mejor bienestar y tambien ayuda a la motivacion de nuestros colaboradores en su propio desarrollo.