[Veronica Ines]

RESPETAR SUS DIAS DE VACACIONES Y NO MOLESTARLOS, CUBRIR ENTRE LOS DEMAS INTEGRANTES LA SUCURSAL, DAR DIAS DE PERMISO CUANDO LO REQUIERAN, DAR HORARIOS CORRIDOS EN PUESTOS QUE SE PUEDA

[Adriana Guadalupe]

Todos nuestros colaboradores tienen su día de descanso asignado por semana y su programando de vacaciones conforme a la ley.

[Isabel]

Respetando sus horarios y siendo flexible cuando se amerite

[Edith Sanjuana]

cuidar de ellos es respetar sus descansos no molestarlos por medio de llamadas

darles sus vacaciones en los periodos establecidos para estas y programarselas anticipadamente

ser equitativo en cargas de trabajo

buscar el apoyo y formas de cubrir las vacaciones o ausencias y

[Axel Isaias]

se distribuye el trabajo en equipos y dando tiempos de receso entre cambio de actividades

[Yessenia Isabel]

Asignar tareas por igual a cada uno delos colaboradores

[Adriana Gabriela]

El recargar la pila y entender que no todo es trabajo y que debe existir un equilibrio es muy importante

[Vianca Judith]

Respetando los horarios de trabajo y días de descanso.

[America]

Comparto tu punto de vista

[Rita Margarita]

Respetando en todo momento su dia de descanso, apoyando si tiene algun pendiente ese dia y apoyarlo para que aproveche su tiempo en sus cuestiones personales

[Martha Lilia]

Es muy importante respetar horarios de descanso, dar herramientas con claridad y hacer que nuestros colaboradores estén en un ambiente laboral adecuado y sano.

[Nora Patricia]

hola si son importantes los descansos las vacaciones

por que llegan descansadas las compañeras y sus mentes frescas para poner mas atencion al trabajo

otra es compartiendonos las lavores para que sea mas facil nenos cargas

[Cynthia Guadalupe]

ECELENTE