• Francisco

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 12:44

    Hoy cuido que mis colaboradores tengan tiempos de descanso respetando sus vacaciones y procurando que las tomen completas. Durante la jornada también les recuerdo hacer pausas, y en proyectos largos trato de organizar el trabajo para que no se extiendan demasiado y puedan recuperarse.

  • Juan Carlos

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 12:51

    La carga de trabajo se distribuye por igual, además nos apoyamos en equipo y eso hace menos pesado el que hacer, hay descansos etermitentes para que el personal recargue pilas y vuelva a sus actividades normales

  • Jesus Fernando

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 13:10

    1. la carga de trabajo equitativo

    2. el hacer las labores en tiempo y forma

    3. hacer el tiempo mas productivo

  • Erick Andres

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 15:10

    Respetar siempre el espacio y lugar de descanso del colabobrador.

  • Alma Leticia

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 17:00

    -Estar al pendiente qué días necesita de sus vacaciones

    -Es muy importante su día de descanso

    -Si comen en tienda estar al,pendiente de que coman.

    -Guiarlos con dudas

  • Diana Laura

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 18:10

    .

  • Maria Teresa

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 20:05

    Se delegan el trabajo y pendientes de igual manera , se debe de mantener un equilibrio, los días de descanso son sagrados , en dado momento que se tenga que disponer de más horario de nuestros compañeros ,se le hace la invitación al apoyo , todo es equitativo .

  • Dulce Maria

    Participante
    18 de agosto de 2025 a las 20:18

    Un plan de acción muy positivo que sé te funciona para lograr juntos un excelente equipo.

  • Cristina

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 09:56

    1. Distribuir equitativamente las cargas de trabajo

    2. Mantener el equipo completo.

    3. Invitar a que tomen vacaciones y día de descanso . y mantenerse desconectado por estos días.

  • Flor Jazel

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 11:57

    Dándoles su espacio, fuera de la oficina. Sin llamarlos o buscarlos a menos que sea sumamente urgente.

  • Vania Yaneth

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 12:42

    En mi equipo de trabajo es muy importante el tema familiar por lo que siempre llegamos acuerdos en cuanto me solicitan acudir a juntas de sus hijos, temas de guarderia, situacion de alguna operacion de papa o mama y siempre busco llegar a acuerdos para no descuidar la operacion y cumplir las espectativas de mis colaboradores

  • Erick Jair

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 13:02

    Si la jornada laboral fue mayor, también procuro dar un tiempo descanso

  • Adriel Guadalupe

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 13:11

    Distribuir la carga de trabajo de forma equitativa, delegando responsabilidades y buscando que cada colaborador desempeñe de manera correcta su responsabilidad y cada líder dando seguimiento para no saturar a nadie.

  • Maria De Lourdes

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 13:18

    En el dpto nos aseguramos que se desconecten al 100% durante las vacaciones, se dejan responsables de los asuntos urgentes de cada zona.

  • Luz del Carmen

    Participante
    19 de agosto de 2025 a las 14:08

    Tener plantillas completas y fomentar el autocuidado y todo lo que este implica

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