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FORO: Compártenos tu reflexión
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Ir de la mano con el equipo es lo mejor
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General movimiento biien plasmado darás el mejor resultado
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Ser líder es una gran responsabilidad por que influyes y sembras diferentes valores a tu equipo y puedes llegar a ser una persona importante en sus deciones siempre apoyo escucha activa para poder mediar cualquier situación con las mejores expectativas para ellos
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De acuerdo con usted, saludos!
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
Mucha, porque si no estas presente no pueden contar contigo.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
No hubiera logrado la meta
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Sin cultura de trabajo en equipo no hay exito
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La importancia de ser un líder presente es saber escuchar no tener preferencias porque el equipo se divide y estamos todos sobre un mismo objetivo y sin el equipo unido no se logran los resultados
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strucciones: Analiza detalladamente las siguientes preguntas y escribe tu respuesta
1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
Un líder presente con su equipo genera confianza, compromiso y mejores resultados ya que no solo dirige sino acompaña, escucha y guía por ende mejora la comunicación, se tiene un equipo motivado y se facilitan la toma de decisiones.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Se genera desorden y falta de dirección. Un equipo tiene que tener claro hacia donde ir y como trabajar.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
No se llega al objetivo de ganar, se pierde la confianza, baja la motivación, de debilita el liderazgo y no se logra trabajar en equipo
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La importancia de ser un líder se basa en que todos rememos juntos y con equilibrio el mismo barco para beneficio de todos
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
Un líder debe estar presente con su equipo, para acompañar, dirigir, retroalimentar y dar el ejemplo de responsabilidad.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Los conflictos hubieran seguido, no se hubiera formado un equipo, es decir, no colaborarían, cada quién trabajaría para sí mismo sin lograr el objetivo común que era ganar cada partido.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Pues en vez de arreglar el conflicto y lograr el objetivo que era ganar, se hubiera dividido el equipo y hubiera seguido el conflicto.
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1 respuesta es lo siguiente : es aquel que no deja que nadie se rinda le recuerda cuál era su principal meta en creer y asea laboral en casa en sus cosas más favoritas y mostrarle el paso para avanzar de la forma adecuada
2 respuesta es la siguiente: todo el equipo se hubiese perdido por qué se desenfoca uno cuál el el por qué está parado allí en ese momento por qué quieres avanzar
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Si el líder no tuviera su objetivos claros el equipo nunca habría llegado hasta donde estan
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
dar el primer paso o el ejemplo para el equipo.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
el equipo se vendria abajo o no tendrian el entendimiento/acople de todos.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
no hubieran avanzado para lograr unir fuerzas y hacer un equipo ganador.
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de acuerdo
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1.- la importancia de ser un lider presente ayuda a motivar el desempeño de los empleasos
2.- No hubiera logrado los logros y avances.
3.- Hubiera creado mucho conflicto y no se hubiera logrado todo lo bueno
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siempre hay que poner el ejemplo que vean como se hacen las cosas, el lider pone la muestra
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1.- ¿Cuál es la imp1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo
Estar presente se llama acompañamiento, escuchar oportunamente, guiar
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
NO se dan los resultados
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Simplemente no hay equipo
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¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
Mucha y de gran importancia. Ya que ellos confían en tu liderazgo y en tu buen juicio para conducirlos hacia el éxito y desarrollo.
Todos son de suma importancia por igual, Si se logra el objetivo es gracias a ellos y se debe reconocer. Si no se logra el objetivo, la responsabilidad siempre fue del líder que llevaba el barco hacia el puerto seguro. Es por ello que la visión debe ser de cuadro completo, conocer el panorama entero.
Reconocer con claridad en donde nos encontramos y saber hacia donde vamos (cual es el punto a y el punto b). El líder tiene la habilidad de trazar el camino sin perderse a pesar de las vicisitudes y las complicaciones que pueda enfrentar.
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