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FORO: Compártenos tu reflexión
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Siempre hay que pensar en todo el equipo que todos logren sus objetivos
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Siempre es importante ser un líder presente porque así sabes llevar acabo forma de trabajar y circunstancias que los agobia y así dar mejores resultados
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1. el lider presente genera confianza, apoyo y comunicación para lograr los objetivos
2. El primer miembro del equipo que debe tener claro el objetivo es e lider sin esto na hay nada
3. Hacer diferencia entre los miembros genera inconformidad y desacuerdos, esto no es carcteristica de un equipo..
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La importancia de un lider, es la seguridad y certidumbre que genera para que los integrantes del equipo realicen las tareas que tienen que realizar y cumplan con los tiempos y resultados
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Instrucciones: Analiza detalladamente las siguientes preguntas y escribe tu respuesta
1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo? Un líder presente es el que escucha y orienta y detecta necesidades o problemas de los miembros de su equipo lo cual genera confianza y cercanía.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo? El equipo trabajo sin rumbo, con confusión y sin priorizas lo que provoca bajo desempeño y desmotivación.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”? Habría discriminación, generaría conflictos, falta de respecto y además un mal ambiente, lo que los hubiera llevado a tener malos resultados y no ser invictos.
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This reply was modified hace 1 semana, 4 días by Reyna Guadalupe.
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This reply was modified hace 1 semana, 4 días by
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Lq importancia de ser un líder presente es brindar al equipo motivación, brindar apoyo y retroallimentacion constante
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Totalmente de acuerdo.
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Ser un lider presente es de suma importancia para construir confianza, fomerntar la comunicacion y aumentar la motivacion, lo que resulta en un equipo mas productivo, unido capaz de alcanzar objetivos complejos.
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Yo tube un buen lider que me enseño todo lo que se asta ahorita y seguimos aprendiendo juntos
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?<div>
</div><div>Ser un líder presente significa involucrarse activamente, acompañar, escuchar, corregir y motivar constantemente. En la película, Boone no solo daba órdenes; estaba en cada entrenamiento, enfrentaba los conflictos raciales directamente y promovía el diálogo entre los jugadores.</div><b data-start=”795″ data-end=”894″>2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Si Boone no hubiera tenido clara su meta —la unidad del equipo por encima de las diferencias raciales— el grupo habría permanecido dividido. Sin una visión clara:
<ul data-start=”1060″ data-end=”1206″>
No habría cohesión.
Los conflictos internos habrían afectado el rendimiento.
Probablemente el equipo habría perdido partidos y credibilidad.
Un líder sin dirección transmite inseguridad. En cambio, cuando el objetivo es firme, el equipo entiende hacia dónde va y por qué vale la pena esforzarse.
<b data-start=”1369″ data-end=”1445″>3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Si el entrenador hubiera permitido la segregación dentro del equipo:
<ul data-start=”1517″ data-end=”1663″>
Se habrían formado grupos enfrentados.
No existiría confianza en el campo.
El talento individual no se habría convertido en éxito colectivo.
El liderazgo de Boone demostró que la igualdad no es solo un discurso, sino una práctica diaria. Al exigir respeto y unión, logró algo más grande que ganar partidos: cambió mentalidades.
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Los problemas sociales
En general el tema del racismo, es un tema que asta la fecha sigue causado mucha controversia, en vez de enfocar las capacidades y cualidades de cada uno, para tener un mejor empeño y equilibrio
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
Es importante ya que te permite conocer sus fortalezas y motivaciones.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
No hubiera concretado el objetivo.
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?
Es la mejor forma de detectar areas de mejora, y del potencial interno.
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?
Si el líder no sabe hacia dónde va (meta) el equipo se pierde.
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?
Hubieran perdido las becas y hasta los podrían haber despedido.
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1.- El mantener siempre firme el proposito de obtener nuestro objetivo.
2.- No tendriamos un enfoque claro de lo que queremos lograr.
3.- tendriamos un equipo dividido y sin un proposito definido
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1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo? Generar confianza, seguridad con su quipo
2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo? el equipo hubiera fracasado
3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”? hubiera fracasado el equipo y consecuencias eticas.
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