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FORO: Comparte con nosotros
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Mejor comunicación y compromiso con los resultados deseados
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en lugar de cursos en linea se requieren mas cursos presenciales con la suficiente práctica para dominar las diferentes tecnicas predictivas requeridas para el desarrollo de las diferentes actividades.
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Un programa de mejora continua para evitar retrabajos y lograr un trabajo de calidad.
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Establecer objetivos claros, impartir capacitaciones necesarias para la ejecución de los trabajos, retroalimentar a los colaboradores y apoyarles en su desarrollo. Trabajar en equipo y en coordinación para realizar las tareas asignadas.
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Capacitación continua y específica
Promover la comunicación abierta y el feedback constante
Reconocimiento y recompensa por calidad
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Retroalimentación efectiva, establecer metas claras y sobre todo difundirlas de manera eficiente, trabajar en la comunicación.
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Trabajar en la comunicación efectiva y en la retroalimentación, establecer las metas claramente y orientar nuestros objetivos hacia el cumplimiento de dichas metas.
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¿Qué idea se te ocurre implementar en tu trabajo para poner en práctica la habilidad perfeccionar con tu equipo que los oriente hacia la meta de 0 defectos?
* comunicacion
* retroalimentacion
* confianza
*respeto
compromiso
metas
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1.-Fomentar el equipo de trabajo
2.-Tener metas y objetivos claros
3.- Fomentar los compromisos
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¿Qué idea se te ocurre implementar en tu trabajo para poner en práctica la habilidad perfeccionar con tu equipo que los oriente hacia la meta de 0 defectos?
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Formar equipos de alto desempeño mediante un plan de capacitación y talleres.
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Establecer objetivos y metas, comunicación efectiva, trabajo en equipo
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hacerlo correcto desde la primera ves
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Una idea sería implementar sesiones de retroalimentación regular, donde cada miembro del equipo comparta observaciones sobre procesos y resultados, junto con propuestas de mejora.
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Metas claras, reconocimiento al personal, evitar sobrecargas de trabajo
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Establecer objetivos, detectar las actividades, relevantes y capacitar con repetición.
Realizar una reunión en conjunto de 10 minutos para retroalimentar sobre dudas, sugerencias y resultados para poder realizar ajustes.
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