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FORO: ¿Cómo llegaste a donde estás?
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El no estar quieta y siempre querer estar aprendiendo, disponibilidad y compromiso. Segundo gente a mi alrededor que con su ejemplo y apoyo me hace querer trabajar mas para llegar a lograr cada uno de mis objetivos.
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¿Qué ha hecho que estés donde estás?
aprender de temas que no correspondían tanto a mi trabajo, para asi desarrollarme mejor en otras áreas que son complemento a lo que ya hago
¿Cómo has crecido? si
¿Cómo has aprendido? preguntandole a mi jefe y a otras personas que son expertos en el tema
¿Qué ha hecho algún líder o líderes para apoyar tu desarrollo? explicandome, resolviendo dudas
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Buena tarde
con la practica, esfuerzo, disciplina y las ganas de superarme
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La experiencia de haber manejado personal. Los conocimientos adquiridos
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Aprender de nuestros errores y saber cuándo estamos mal y saber reconocer
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Darme su confianza y delegando la responsabilidad hacía mi, para que salgan los proyectos de manera efectiva.
Demostrando con su ejemplo, el camino a seguir.
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Llegue a esta empresa buscando chamba… en mis anteriores trabajos siempre fui líder, tuve gente a cargo, aquí en Villarreal he aprendido, mejorado y perfeccionado en muchas cosas ….
Y si tengo a un líder que me ha ayudado , siempre está disponible eso es ejemplo para mi y lo aplico en mi día día
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Reconozco mis habilidades pero e estado desarrollando mi liderazgo día a día siempre ahí cosas por aprender amo mi trabajo y cada desafío o cada oportunidad para mi es un logro mas
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Atravez del conocimiento diario, dando la oportunidad de conocer y aplicar lo aprendido
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CON EL RECONOCIMIENTO DE MI TRABAJO POR PARTE DE MIS SUPERIORES
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LA CONSTANCIA, EL APRENDIZAJE DEL DIA A DIA MANTENER UNA BUENA ACTITUD HACIA LOS CLIENTES, HACIA LOS COLABORADORES, HE APRENDIDO DE MUCHAS PERSONAS EMPEZANDO POR MI ANTERIOR LIDER YA QUE YO EMPECE DE VENTAS. DE LOS LIDERES ACTUALES SIEMPRE HAY COSAS NUEVAS POR APRENDER Y SIEMPRE ESTAN DISPUESTOS A ENSEÑAR!
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listo
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lo aprendido me a funcionado desde la experiencia en ramos y puestos similiares, a travez del trato humano asi como la busqueda de resultados, támbien viene de aprender estrategias con lideres y sus experiencias de exito, buscando mi propia forma de ser liderar y canalizar mus puntos a favor para un resultado favorable asi mi trabajo y el de mis colaboradores, buscando el progreso y desarrollo diario, aprendizaje tanto de errores como de los aciertos, buscando pulir y mejorar en cada ambito del trabajo en equipo y personal para trabajar con las areas de oportunidad.
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Con el tiempo aprendido a mejorar el trato hacia las demás personas el ayudar con lo poco que se aprende a escuchar mejor y tratar de solucionar problemas con más calma
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LLEGUE HASTA DONDE ESTOY EN BASE DE CONSTANCIA, ESMERO Y ESTAR SIEMPRE EN CRECIMIENTO, APROVECHO CADA CAPACITACION QUE ME DAN, SIEMPRE TRATO DE DAR LO MEJOR QUE PUEDO, PERO HAY ALGO CLABE, SIEMPRE HAGO QUE LAS PERSONAS QUE ESTAN A MI CARGO GANEN MAS COMISIONES BONOS, SI HAGO GANAR A MI EQUIPO LOS DESARROLLO Y QUE CREZCAN POR ENDE GANO YO, OTRA COSA QUE HAGO SIEMPRE TRATO DE SERVIR, DE SER EMPATICA Y DAR LO MEJOR DE MI.
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