[Benito]

En referencia al artículo “Great Story CISCO” Por favor escribe 5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente

Fomenta la lealtad y la retención del cliente

Mejora el compromiso y productividad de los empleados

Mejora la reputación de la empresa

Genera mayor transparencia y confianza

Fomenta la innovación y la mejora continua

[Yesenia Guadalupe]

En referencia al artículo “Great Story CISCO” Por favor escribe 5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente

Eficiencia.

Credibilidad.

Mejor experiencia de compra.

AUTENTICIDAD

FRATERNIDAD

[Juan]

1. Mayor conocimiento del sector tecnológico

2. Tomar decisiones

3. Identificar oportunidades

4. Comprensión de riesgos

5. Pensamientos críticos

[Vania Yaneth]

En referencia al artículo “Great Story CISCO” Por favor escribe 5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente

Liderazgo adecuado

-Clima laboral saludable

– Mayor compromiso de los colaboradores

-Creatividad y reconocimiento

-Productividad y mejores resultados-

[Bianca Maxin]

1.-Estas relajado, concentrado por ende se hacen mejor las cosas

2.-Se tiene mayor compromiso

3.-Desarrollo, crecimiento

4.-LEaltad

[Sandra Estefania]

Compromiso, confianza, lealtad, eficiencia, sentido de pertinencia.

[Jose Antonio]

MEJOR DESEMPEÑO EN LA ORGANIZACION

LEALTAD Y RESPETO

COMPAÑERISMO INTERNO Y EXTERNO CON TODOS

MEJORA EN TOMA DE DESICIONES

MEJORA LA VISIBILIDAD QUE TIENEN LOS CLIENTES HACIA NOSOTRO PASRA SER CADA DIA MAS GRANDEZ

[Ivette Rosalia]

Totalmente de acuerdo

[Miriam Mendez]

sentido de pertenencia

liderazgo adecuado

creatividad y reconocimiento

compromiso

confianza

[Anayatzin Ahumada]

LEALTAD, HONRADEZ, CREDIBILIDAD, RESPETO Y EXITO

[Karen Yared]

La confianza en equipo es lo mejor

[Guadalupe]

Fidelidad

Confianza

Compromiso

Desarrollo

Eficiencia

[Fernando Javier]

Compromiso.

Confianza.

Eficiencia.

Desarrollo.

Fidelidad.

[Jose Miguel]

la confianza es fundamental tanto dentro de una organizacion como en la relacion con los clientes. cuando existe confianza , el trabajo en equipo mejora por que las personas colaboran con mas apertura y apoyo. ademas los clientes se sienten mas seguros al comprar lo que aumenta su satisfaccion y fidelidad. tambien favorece una comunicacion clara evitando malentendidos y mejorando el ambiente laboral los empleados se comprometen mas con la empresa trabajan con entusiasmo y sienten orgullo de pertenecer.

[Liliana de Jesus]

Desarrollo, eficiencia, compromiso, fidelidad , confianza