[Emmanuel Contreras Mejia]

1. Mayor confianza en la empresa.

2. Mejor eficiencia

3.mayor fidelidad / sentido de pertenencia

4. desarrollo constante

5. compromiso

[Joel]

Compromiso.

Confianza.

Eficiencia.

Desarrollo.

Fidelidad.

[Erika]

estoy deacuerdo

[Maricela]

de acuerdo

[Karla Marlen]

Estoy de acuerdo

[Ariana]

Totalmente de acuerdo

[Yovany Alexy]

de acuerdo

[Linaloe]

muy de acuerdo contigo.

[Karla Alejandra]

DE ACUERDO

[Karely]

De acuerdo

[David de Jesus]

estoy muy de acuerdo con el orden

[Gerardo]

concuerdo con todo

[Esmeralda]

Si

[Alma Araceli]

Totalmente de acuerdo

[Juana Araceli]

Fidelidad

Desarrollo

Compromiso

Confianza

Eficiencia

[Blanca Selene]

El compromiso y la confianza es muy importante

[Gabriela Andrea]

1. Mayor confianza en la empresa.<div>

2.Menot fricción

3. Mejor eficiencia

<div>4.mayor fidelidad / sentido de pertenencia</div><div>5. desarrollo</div><div>5. compromiso</div></div>

[Claudia Itzel]

Totalmente de acuerdo

[Claudia]

Confianza

reducción de costos

Expectativas

experiencias

[Luis Arturo]

Para replicar

[Gloria Ivonne]

MEJOR DESEMPEÑO

LEALTAD

COMPAÑERISMO

MEJORA EN TOMA DE DESICIONES

MEJORA LA VISIBILIDAD QUE TIENEN LOS CLIENTES HACIA NOSOTROS

[Horacio]

. Mayor confianza en la empresa.

2. Mejor eficiencia

3.mayor fidelidad / sentido de pertenencia

4. desarrollo constante

5. compromiso

[Silvia Patricia]

Muy certeras sus respuestas, totalmente de acuerdo.

[Mariela Concepcion]

Respuesta

1. Mayor confianza en la empresa.

2. Mejor eficiencia

3.mayor fidelidad / sentido de pertenencia

4. desarrollo constante

5. compromiso

leadergo.education

FORO: Beneficios de la confianza - LeaderGo!®

En referencia al artículo “Great Story CISCO” Por favor escribe 5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente

[Isabel Cristina]

En referencia al artículo “Great Story CISCO” Por favor escribe 5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente

– Liderazgo adecuado

-Clima laboral saludable

– Mayor compromiso de los colaboradores

-Creatividad y reconocimiento

-Productividad y mejores resultados-

[Andrea Oralia]

Compromiso.

Confianza.

Eficiencia.

Desarrollo.

Fidelidad.

[Jesus Fernando]

1.confianza

2.desarrollo

3.compromiso

4.eficiencia

5.clientes mas fieles

[Monica Adriana]

Desempeño, mejores tomas de decisiones, fidelidad, desempeño, confianza

[Jazmin Itzamar]

Mayor compromiso de los colaboradores.- cuando se sienten en confianza, se sienten valorados y seguros.

Comunicación interna y externa.- La transparencia genera relaciones fluidas entre equipos y clientes.

Lealtad.- la confianza impulsa a los colaboradores a proponer ideas y soluciones, para la mejora.

Reputación.- la confianza de los colaboradores refleja hacia afuera la imagen ante los clientes.

[Nayheli]

1. Compromiso

2. Mejores resultados

3.credibilidad

4. buscar mejorar durante el proceso

5. Se sabe que puedes contar con la empresa y sus colaboradores

[Maria Soledad]

Estoy de acuerdo

[Adriana Elizabeth]

Compromiso

Lealtad

Confianza

Eficiencia

Credibilidad

[Daniela]

1. Mayor confianza en la empresa

2. Mejor eficiencia

3. Mayor fidelidad Y sentido de pertenencia

4. Desarrollo constante

5. Compromiso

[Daisy Guadalupe]

Tranquilidad

Realizas tu trabajo con gusto

Estás relajado

Hacer las cosas mejor

Estás optimista