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FORO: Agradecer
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1. empatía, madurez sinceridad en las acciones
Desafíos: personas no colaborativas o con mala intenciones
2. sinceridad
3. Paz, mejor entendimiento entre los colaboradores.
4. Si: mostrar que los esfuerzos tuvieron un efecto, no importa si es malo o bueno pero mostrar con sinceridad el efecto del trabajo;
No: lo contrario
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Empatía es una cualidad que comunmente poseen las personas que tienen esa facilidad para ser agradecidos y serlo de forma sincera y natural, sin embargo, las cuestiones culturales son muchas veces las barreras prinicipales para que esto se lleve a cabo de forma correcta. La confianza es importante para que se derriben las barreras y la gratitud se lleve de forma respetuosa.
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Para tener un ambiente de respeto y agradecimiento es necesario que los lideres reconozcan a sus colaboradores para crear un ambiente de mas confianza y que la contribucion de ellos hacia la organizacion sea mejor y mas placentera.
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