• Adriana Guadalupe

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 12:31

    Para cerrar este módulo, te proponemos una actividad sencilla pero poderosa:

    1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.

    -Actuar siempre con honestidad, respeto y coherencia

    -Comunicar con sinceridad y proteger la información

    -Respetar normas

    2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.

    -Seguir reportando con sinceridad y honestidad cualquier error detectado, no hay fecha límite siempre se externa.

  • Olga Ivonne

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 14:10

    Cumplir con las reglas de convivencia en la oficina, para que esto no cause conflictos que puedan afectar a mis compañeros de trabajo y tengamos una convivencia de respeto y compromiso (ejemplo: respetar los horarios del comedor, respetar los espacios de estacionamiento, mantener limpias las areas comunes)

    A partir de hoy y todos los dias

  • Liliana Elisa

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 14:41

    1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.

    -no aceptar beneficios personales

    -cumplir con tiempos en todas las tareas

    -cuidar recursos de la empresa

    -ser siempre transparente

    2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.

    -revisar cada proceso en la compra busucando siempre la mejor opcion de manera objetiva

    3. Establece una fecha límite para cumplir ese compromiso y compártelo aquí en el foro.

    aplicarlo desde el dia e hoy

  • Melina del Socorro

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 16:08

    Compromiso: atender y brindar solución a casos de clientes, así como tambien colaboradores

    Acciones: cuando me entere de los casos informarme en ese momento y brindar la solución, aunque esto no seimpre signifique que no siempre la solución que quiere el cliente o colaborador, actuando e informando de manera resputuosa y honesta

    Fecha Límite: 45 días

  • Luis Fernando

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 19:03

    Seguir fomentando los valores con todo el equipo

  • Jose Abel

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 22:01

    Si no estoy seguro de alguna desicion, consultarlo con mi superior o alguien que pueda asesorarme para no cometer errores o dar mala informacion a algun cliente.

    Lo comenzare a aplicar a partir del dia de hoy.

  • Maricela

    Participante
    13 de febrero de 2026 a las 22:08

    Continuar trabajando con honestidad, respeto y apegada a la política de la empresa

  • Luis Carlos

    Participante
    14 de febrero de 2026 a las 10:24

    compromiso_ supervisar a diario la atencion qeu se le esta dando a los clientes interviniendo en caso de notar que se les esta dando algun tipo de informacion de manera incorrecta

  • Cesar Fernando

    Participante
    14 de febrero de 2026 a las 11:57

    Compromiso: asegurarme que mi equipo entienda y viva 2 mas de nuestros valores . ACTITUD DE SERVICIO Y RESPETO.

    (Austeridad ya lo entendieron)

    Fecha: 31 de marzo 2026 a 7 colaboradores

    • Perla Janeth

      Participante
      15 de febrero de 2026 a las 16:48

      Te deseo mucho exito

  • Vanessa Guadalupe

    Participante
    14 de febrero de 2026 a las 18:14

    1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.

    2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.

    3. Establece una fecha límite para cumplir ese compromiso y compártelo aquí en el foro.


    lo antes posible

  • Jose

    Participante
    15 de febrero de 2026 a las 13:43

    Me comprometo a compartir con mi equipo lo aprendido en el curso para fomentar en el equipo las buenas practicas que nos lleven a reflejar la integridad en todos nuestros actos diarios, desde cumplir con nuestros horarios, ser puntuales, cuidar las instalaciones y los recursos de la empresa.

  • Perla Janeth

    Participante
    15 de febrero de 2026 a las 16:47

    1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.

    • Cumplir en tiempo y forma con mis responsabilidades y entregables.

    • Actuar con honestidad y transparencia en cada proceso y comunicación.

    • Respetar las políticas, lineamientos y normas internas de la organización.

    • Reportar cualquier situación que pueda representar un conflicto de interés o incumplimiento.

    • Cuidar la confidencialidad de la información institucional y del equipo.

    • Promover el respeto y el trato profesional en todo momento.

    • Asumir responsabilidad por mis errores y corregirlos oportunamente.

    • Evitar el retrabajo mediante la revisión cuidadosa de la información antes de enviarla.

    2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.

    • Cumplir en tiempo y forma con mis responsabilidades y entregables.

    3. Establece una fecha límite para cumplir ese compromiso y compártelo aquí en el foro. 20 MARZO 2026

  • Martha Ivonne

    Participante
    16 de febrero de 2026 a las 00:53

    Compromiso

    Cero incidencias de apertura en el mes

    Todos los dias llegar 15 minutos antes por cualquier situación que se presente en el trayecto casa/trabajo

  • Issa Maria

    Participante
    16 de febrero de 2026 a las 11:33

    Reportar cuando algo no estè bien, mencionar la importancia de la puntualidad y respetar los horarios.

  • Hector Erasmo

    Participante
    16 de febrero de 2026 a las 15:17

    De acuerdo.

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