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Compromisos
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Trabajar en mi organización
Seguir reportando inmediatamente cuando tenga un error, buscar una nueva solución
informar siempre cuando no pueda cumplir mi promesa y buscar alternativas
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Compromiso: Reportar de inmediato cualquier error que detecte en mi trabajo.
Fecha límite: A partir de esta semana, en cada tarea que realice.
¡Atrévete a dar ese paso! Tu compromiso es parte de la confianza y credibilidad que construimos juntos.
1.- Reportar cualquier incidencia que afecte de manera negativa en mi trabajo
2.-Reportar de manera inmediata a quien incumpla con las politicas de la empresa
Fecha Limite: Poner en practica dichas acciones a partir de Miercoles 28 enero.
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consultar primero antes de actuar si tengo alguna duda
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1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.
Seguir siendo muy puntual como siempre lo he sido.
Actuar con apego a los Principios del Servicio Roga.
Vivir en primera persona los valores de la empresa para que mi equipo de colaboradores vean el ejemplo.
2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.
Retroalimentar oportunamente a un Supervisor o Jefe de Tienda sin perder tiempo.
3. Establece una fecha límite para cumplir ese compromiso y compártelo aquí en el foro.
Inicio el martes 03 Feb 26 después de la junta con JT.
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Capacitar: dar retroalimentacion al equipo en las juntas semanales, aclarar dudas de los procedimientos o reglamentos de la empresa para minizar los errores
Fecha: 31 Enero
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Reportar de inmediato detalle o error que vea en mi area/proyecto/aplicacion.
Lo aplico y lo seguire aplicando desde el dia de hoy, desde antes lo aplicaba pero ser mas conciente de los detalles que se puedan presentar.
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Para cerrar este módulo, te proponemos una actividad sencilla pero poderosa:
1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.
reportes situaciones, hablarlas con respeto y honestidad
2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.
honestidad
3. Establece una fecha límite para cumplir ese compromiso y compártelo aquí en el foro.
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Seguir trabajando con honestidad, respeto, cumplir con las políticas, usar responsablemente los recursos de la empresa y reconocer mis errores, reportar toda actividad que no cumplan con las políticas
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*reportar cualquier error
*cuando tenga alguna duda siempre preguntar
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Solicitar apoyo de mi superior cuando alguna instruccion o informacion no este clara, aplicar desde hoy solicitar el apoyo con el fin de no retrasar el trabajo
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1- Ser honesto, reportar inmediatamente una mala accion detectada.
2- Informar con claridad y transpariencia toda informacion que pase a mis superiores y colaboradores.
3.- Todos los dias.
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1. Haz una lista breve de compromisos personales que quieras asumir para fortalecer la cultura de integridad en tu trabajo.
Continuar con honestidad, disciplina y comunicación
2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.
Compartir valores y principios con el equipo de trabajo
3. Establece una fecha límite para cumplir ese compromiso y compártelo aquí en el foro.
El día a día.
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Asumir responsabilidades.
Respeto
Cumplimiento normativo
Liderar con ejemplo
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1.- SIEMPRE SE LE REPORTAN AL JEFE DE ZONA LAS INCIDENCIAS QUE PASAN
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1. Compromisos
> Puntualidad y reconocer errores
2. Elige una acción concreta que puedas empezar a aplicar desde hoy.
> Seguir con puntualidad en sesiones y reuniones.
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